受疫情影響，部分紡織服裝企業發展面臨瓶頸，增長乏力。究其根本，時尚創意設計水平不夠是關鍵制約因素。
從紡織生產過程來看，紡織原料經過紡紗、織造后成為坯布，再進行印染后整理成為面料，通過時尚創意設計后開始投產，形成服裝、家紡、產業用紡織品三大產品類型，借助線上、線下市場交易平臺，一批批產品就由此流向世界。生產過程環環相扣，每個環節都面臨著愈發激烈的競爭，因此依靠提升時尚設計這一核心產業競爭力實現促進紡織服裝轉型升級，不啻于大旱望云霓。
柯橋區作為承載時尚創意產業發展的主平臺，已經形成以原材料開發、面料研發、服裝家紡設計、自有品牌培育為主的時尚體系，柯橋區紡織工業創意設計基地成功入選全國首批紡織服裝創意設計示范園區（平臺）。
榮膺“全國示范”后，柯橋區紡織工業創意設計基地擔負的責任更重、壓力更大，更加需要搶抓機遇，進一步提升紡織服裝創意設計能力，推動紡織企業自主品牌建設，為深化紡織行業供給側結構性改革探索路子、提供經驗。要以實施“柯橋優選”計劃為契機，整體打造紡織集群品牌，以“頭部企業”帶動全行業發展，為柯橋紡織爭得更多“話語權”。
在全紡織產業鏈，面料和時裝是創意設計的關鍵，如何把柯橋面料的“氣質”與時裝的“顏值”做到極致？需要強化柯橋作為產業發展時尚源的理念，促進全球創意人才在柯橋的無界融合。“經緯計劃”順應了新一輪科技革命發展趨勢，對于加快引進培育創意設計人才、引導紡織企業注重創意創新設計、促進紡織產業向“微笑曲線”兩端攀升有著積極的意義。
區域轉型升級、產業結構調整，最重要的是依靠人才，而創意設計人才正是紡織產業轉型升級路上的重要推手和強大動力。推進“經緯計劃”，首要任務是提升設計人才引育數量和質量，充實到“中國輕紡城設計精英人才庫”。要運用云端追蹤全程管理，建立創意人才數據庫，讓來自全球的服裝企業、設計師與輕紡城布商實現“零距離”對接。除了政府部門常規的人才服務程序與制度外，還要建立起高端人才領導掛鉤聯系制度，提供政策咨詢、融資對接、產業交流等服務，不斷提升高端人才的歸屬感。
人才是第一資源，創新是第一動力。期待越來越多的設計人才入駐柯橋、扎根柯橋，激活柯橋創意設計“一池春水”，讓更多“柯橋制造”為全球紡織服裝增色添彩。